Wir bieten Nachwuchskräften ein einjähriges Mentorenprogramm an. Durch die Unterstützung erfahrender Sensoriker*innen können wir Sie somit bei Ihrem ersten Einstieg in das Berufsleben begleiten.

Die Teilnahme ist kostenlos für DGSens Mitglieder (Studierende) und läuft über einen Zeitraum von einem Jahr. Jeder Mentee erhält einen individuellen Mentor*in, je nach Bedarf aus den Bereichen Industrie, Dienstleistern oder Hochchulen. Während des Mentorenprogramms gibt es sowohl monatliche online Treffen aller Teilnehmer (Mentees & Mentoren), als auch individuelle Mentorengespräche (Häufikeit nach individueller Abspreche zwischen Mentee und Mentor).

Inhalte

Das Mentor*in Konzept beinhaltet folgende Ziele:

• Einführung in Sensory Community
• Einblicke in Industrie und Jobinhalte
• Kontaktvermittlung (Networking)
• Weitergabe von Erfahrungen
• Ansprechpartner bei generellen Fragen
• Coaching für Bewerbungen
• Beratung bei Berufswahl /-einstieg
• Sparringspartner für Ideen

Um klarzustellen worum es nicht geht: Jobvermittlung und/oder inhaltliche Hilfestellung bei Bachelor-, Master- oder Promotionsarbeiten.

Feedback von Teilnehmern

Ein paar Zitate von Teilnehmern aus dem letzten Jahr....

Interesse geweckt?

Das nächste Programm startet im Januar 2023 und läuft bis Dezember 2023.

Sofern Sie weitere Fragen haben, können Sie gern den Programmleiter Dr. Dirk Minkner unter dm@dgsens.de kontaktieren.

Bei Interesse füllen Sie bitte den Fragebogen zwecks Bewerbung für einen Platz im Mentorenprogramm 2023 aus und schicken diesen an dm@dgsens.de

Wir melden uns dann zeitnah bei Ihnen, ob wir Ihnen einen Platz im Programm 2023 anbieten können.

_{Letztes Update dieser Seite: Nov 2022}